Andreina
Andreina
Menü
 
Július 24-re, Brigittának 13. szülinapjára!
 
Boldog születésnapot Barbarának! Nov. 27-re!
 
Buon Giorno :)
 
Tedd tisztába a napodat! :)
2024. Április
HKSCPSV
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
01
02
03
04
05
<<   >>
 
Napszaktanács! :)
 
Aki(k)re ma kell emlékezned ! :)
 
Linkek
 
Kuckuruc az igazságért!
Kuruc.info
 
Cha..cha..cha..
 
Ezt nektek ha itt jártatok ! :)
 
Hírek
 
menüúj
Tartalom
 
Napi bölcsességek! :)
 
Boszka féle bölcsesség! :)) De megfontolandó! :))
Élj lazán, ne dolgozz túl sokat, mert egyszer csak azt veszed észre, hogy vasárnap a templomban mindenki énekel, csak te fekszel a hátadon...
 
k
 
lépésről lépésre közelítek a bárányokhoz! :)
 
Olasz módra! :)
 
IP kukk
IP
 
Ettől is potyog a könny! :)
Tartalom
 
Karácsonyfám! :)
a képtárban láthatod!
 
Katonai Etikai Kódex!
Csak hogy lássátok miért lehet mocskos ember is Katonatiszt!!!
Szerintetek a lába között 13cm-s zászlót lengető mennyire van közel ezekhez az elvárásokhoz? Szerintem mint Makó Jeruzsálemhoz! :)
 
KATONAI ETIKAI KÓDEX

2005.04.21.

A katonáktól a társadalom és a szolgálat magas szintű erkölcsi felelősséget, érték- és normakövetést vár el. Jelen Katonai etikai kódex ezeket az elvárásokat, követelményeket és ajánlásokat rögzíti annak érdekében, hogy az egységes magatartási normarendszer követése a szakmai feladatok magas szintű teljesítését és egy olyan elkötelezettség és morál erősítését szolgálja, amelyet a hivatás becsülete, tradíciója és méltósága is megkíván.

Az etikus katonai magatartás támogatása elősegíti egy jobb közérzetű, méltóságára többet adó, a vállalt szolgálat érdekeiért egységesen kiálló, olyan tradicionális és korunk katonai erényeire épülő erős erkölcsi alapokon álló honvédség kialakítását, amely társadalmi presztízse alapján méltó a közbizalom megnyerésére és megtartására.

A Katonai etikai kódex hatálya


A Katonai etikai kódex ajánlott elvárásai a Honvédelmi Minisztérium, a honvédelmi miniszter felügyelete és irányítása alatt álló hivatalok, háttérintézmények, katonai nemzetbiztonsági szolgálatok, továbbá a Magyar Honvédség és a honvédelmi miniszter közvetlen irányítása alá tartozó szervezetek állományába tartozó hivatásos és szerződéses katonákra, ösztöndíjas hallgatókra terjed ki, függetlenül attól, hogy szolgálatukat a Magyar Honvédség szervezetében vagy más szervnél, illetőleg a Magyar Köztársaság vagy más állam területén teljesítik. A kódexben megfogalmazottak az egyenruhát viselő nyugállományú katonák részére is betartásra javasolt ajánlások.

A Katonai etikai kódex célja


A Katonai etikai kódex összefoglalja és rögzíti mindazon társadalmi elvárásokkal összhangban lévő katonai értékeket, erkölcsi, magatartási normákat, amelyek egységes rendszere a szolgálatot vállalók számára útmutatóul szolgál mindennapi cselekedeteik és viselkedésük során, és amelyek segítik a katonát abban, hogy:
  • megfeleljen a haza, a társadalom, elvárásainak, a szolgálat és a hivatás értékrendjének;
  • javítsa a katonai szolgálat megítélését a társadalomban;
  • mindenkor helyes döntéseket hozzon, és állásfoglalásokat alakítson ki;
  • olyan személyes eligazodást szolgáló támpontokat találjon, amelyek szilárdságot, következetességet, biztonságot képesek nyújtani számára az erkölcsös életvitelhez, illetve a katonai szolgálat teljesítéséhez;
  • adjon útmutatást, és teremtsen szilárd alapot a követésre ajánlott és a kifogásolható magatartásformák felismeréséhez, azok egyéni és közösségi megítéléséhez, minősítéséhez.

A katonai szolgálat kiemelt erkölcsi erényei, alapértékei

Hazaszeretet: a hazához való hűség és elkötelezettség.
Hűség: a katonai esküben, fogadalomban vállaltak szellemében történő szolgálatteljesítés, a hivatás töretlen gyakorlása, megbízhatóság, kitartás még nehéz körülmények között is.

Bátorság: a szolgálat által megkövetelt feladatteljesítés során tudatos, ésszerű veszély és kockázatvállalás, tartózkodás a vakmerőségtől és a gyávaságtól.
Bajtársiasság: kiállás, felelősségérzet, önzetlen segítőkész szolidaritás, és együttérző áldozatvállalás a katonatársakért.

Tisztelet: a magyar és egyetemes kultúra értékeinek, a történelmi múlt és katonahagyományok és jelképek tisztelete mellett a szolgálat és az emberi méltóság tisztelete, az emberi különbözőségek, személyiségek elfogadása olyan mértékben, hogy az ne képezhesse akadályát a katonai hivatásnak, továbbá a szakmai és rendfokozati tekintély megbecsülése.

Becsületesség: megbízható, tisztességes, lelkiismeretes, szavahihetőségért, kötelességtudaton és a különböző előírások betartásán alapuló magatartás és életvitel.
Fegyelmezettség: elvárható és kiszámítható cselekvésre való készség, a katonai feladatok maradéktalan végrehajtását biztosító szabályok önfegyelmen alapuló betartása, és betartatása.

Alapvető elvárások


A katona:
  • legyen elkötelezett a haza sorsa, függetlensége iránt;
  • tisztelje és kövesse a magyar és az egyetemes emberi kultúra egyéni és közösségi értékeit, a katonai hagyományokat;
  • az emberi méltóság tiszteletben tartásával vegye tudomásul és tolerálja az emberi különbözőségeket;
  • egyéni érdekeit, a nemzet alapvető érdekeit érintő esetekben rendelje alá a haza és a katonai szolgálat által támasztott követelményeknek;
  • törekedjen a feladatok legjobb tudása szerinti végrehajtására, amelynek során legyen kezdeményező, munkáját jellemezze lelkiismeretesség;
  • szolgálatteljesítését, szolgálati jogköre gyakorlását személyes példamutatás, következetesség, erkölcsösség jellemezze;
  • érezzen felelősséget a munkatársai, bajtársai iránt;
  • törekedjen a katonák és a Magyar Honvédség jó hírnevének megőrzésére és megerősítésére;
  • legyen megvesztegethetetlen, lehetőség szerint lépjen fel a korrupcióval szemben;
  • ne azonosuljon szélsőséges nézetekkel;
  • szolgálati helyén ne adjon hangot pártpolitikai kérdésekkel kapcsolatos véleményének.

A katona magatartásának főbb jellemzői

A szolgálatteljesítés során a katona:
  • a szolgálat fontosságát átérezve törekedjen mindazon speciális követelmények teljesítésére, amelyet a haza fegyveres védelme megkíván;
  • szolgálata, munkája során törvényesen, pártatlanul, lelkiismeretesen és pontosan járjon el, és ezt várja el másoktól is;
  • felelősséggel, meggondoltan cselekedjen előre nem látható, váratlan helyzetekben is;
  • szolgálatteljesítése során senkit ne hozzon kellemetlen, megalázó vagy méltatlan helyzetbe, kerülje a személyeskedést, az intrikus magatartást;
  • óvja a vezetők és a munkatársak tekintélyét;
  • ne követeljen, ne kérjen, és ne fogadjon el magának a szabályokban rögzített mértéken túli jogosultságokat, kedvezményeket, előjogokat, elbánást és juttatásokat, de a szabályozókban rögzítettek hiányát se tűrje el;
  • megjelenése legyen előírásszerű, katonás és tiszteletet parancsoló.

A munkavégzés során a katona:
  • hitelességét és személyes tekintélyét munkájával, őszinteségével és szavahihetőségével alapozza meg;
  • munkájában fegyelmezett, megbízható;
  • bízik mások (szakmai) hozzáértésében, segítőkészségében, a szükséges mértékben igényli környezete tanácsait, valamint szakmai segítségét, tapasztalataival segíti a hozzá fordulókat;
  • együttműködő, jó kollegiális kapcsolat kialakítására törekvő;
  • egyéni törekvései elérése érdekében nem hárít át aránytalanul nagy terheket másokra, nem törekszik a reális érdekeket mellőző érdekérvényesítésre, tartózkodik a káros rivalizálástól;
  • tartózkodik az indulatos megnyilvánulásoktól, a munkatársak sértő minősítésétől, fellép a rágalmazás, az alaptalan híresztelés ellen;
  • kerüli a hangulatkeltést.

A munkatársakkal való kapcsolattartás során a katona:
  • bizalmat ad és rászolgál mások bizalmára;
  • tisztelettel viszonyul bajtársaihoz, alárendeltjeihez és feletteseihez;
  • bajtársaival, munkatársaival nyitott, emberséges;
  • hangvétele kulturált, udvarias, tiszteletben tartja mások személyiségét, személyiségjogait, emberi méltóságát;
  • törekszik önmaga és munkatársai teljesítőképességének és egészségének, valamint környezete állapotának megóvására.

Társadalmi kapcsolataiban és magánéletében a katona:
  • minden élethelyzetben tudatában van annak, hogy személyén keresztül ítélik meg az általa képviselt szervezetet és a Magyar Honvédséget;
  • a társadalmi környezet részéről a katonai szervezeteket érintő információs igények iránt nyitott, de nem lépi át a szükséges titoktartás határait, azt mások esetében sem nézi el, kerüli a jól értesültség látszatát;
  • tartózkodik megjelenésében és megnyilvánulásaiban olyan kulturálatlan formáktól, amelyek megbotránkozásra vagy visszatetszésre adhatnak okot;
  • nem vállal olyan munkát, feladatot, nem végez olyan tevékenységet, amelynek megvalósítása olyan magatartást és megnyilvánulásokat feltételez, amelyek ellentétesek az etikai kódexben ajánlott elvárásokkal;
  • kerüli azokat az élethelyzeteket, amelyek alkalmasak személye, szolgálati helye, valamint a katonai szolgálat negatív megítélésére vagy amelyek alapjául szolgálhatnak szóbeszédnek, rosszindulatú híresztelésnek;
  • kerüli azokat a cselekedeteket, magatartásformákat, amelyek következtében kiszolgáltatottá, befolyásolhatóvá válhat vagy annak látszata kialakulhat;
  • kerüli az olyan élethelyzeteket, amelyekben kétes életvitelű, felelőtlen, erkölcsi hitelüket vesztett személyekkel való megjelenése, kapcsolattartása miatt maga is ilyen színben tűnne fel vagy erre legalábbis alapot adhatna.

A parancsnoki (vezetői) magatartás legfontosabb jellemzői

A parancsnok (vezető):
  • vezetői, szolgálati hatalma gyakorlását szilárd következetesség és felelősségtudat jellemzi;
  • pozícióját, rendfokozatát nem használja fel mások véleményének befolyásolására, nem törekszik személye, beosztása jelentőségének túlhangsúlyozására;
  • személyes ambícióit illetően önmérsékletet tanúsít;
  • a sikert és a kudarcot reálisan értékelve munkatársaival együtt éli meg;
  • határozottan visszautasítja a hízelgést, a szolgalelkűséget, a kritikátlan egyetértés és helyeslés minden formáját;
  • kerüli a részrehajlásnak és a befolyásolhatóságnak még a látszatát is;
  • kerüli más szervezetek - vezetőik és munkatársaik - munkájának megalapozatlan bírálatát;
  • munkavégzését, döntéseit nem befolyásolják személyi ellentétek;
  • beosztottait megvédi a megalapozatlan támadásoktól;
  • segíti a nemek közötti esélyegyenlőség megvalósulását.

A szolgálatteljesítés során:
  • intézkedésein, szakmai tevékenységén túl példamutatásával is elősegíti, hogy az általa irányított szervezet tagjai egységes, bajtársi értékekben gondolkodó, a szervezeti célok megvalósításáért hatékonyan együttműködő közösséget alkossanak;
  • a jó modor és kulturált magatartás keretei között, határozott stílusban tárgyal, olyan hangnemet használ, amely alkalmas a vezetői tekintély fenntartására, de nem sérti az emberi méltóságot, a személyiségi jogokat, az egyének önbecsülését;
  • a konfliktusok kezelésében határozottan, késedelem nélkül jár el, körültekintő és a szükséges mértékben tapintatos;
  • ellenőrzések, számonkérések, értékelések során objektív, korrekt, következetes;
  • a beosztási és szakmai követelményeken túl beosztottjaival szemben csak olyan elvárásokat fogalmaz meg, amelyek figyelembe veszik az érintettek személyes képességét;
  • a beosztottakról szerzett személyes információkat kellő körültekintéssel, csak a szolgálat érdekében használja fel.

A napi munkavégzés során:
  • beosztottjai körében érvényre juttatja a reális értékrendet, ennek alapján dicsér, jutalmaz, de szükség szerint alkalmazza a fegyelmezés eszközeit is;
  • ösztönözi, segíti alárendeltjeit előmenetelükben;
  • munkatársait a szervezeti érdekek és célok szem előtt tartásával, alkalmasság alapján, elfogulatlanul ítéli meg;
  • a lehetőségek figyelembevételével segíti nehézségekkel küzdő munkatársait, növeli egészséges önbizalmukat, szakmai és emberi problémáik iránt tapintatos, megértő és türelmes;
  • törekszik a felmerülő szakmai, személyi és egyéb problémák korrekt, humánus rendezésére;
  • lehetőséget biztosít a feladat-végrehajtás előkészítése során arra, hogy munkatársai megfelelő módon kifejthessék véleményüket, javaslataikat, ugyanakkor követelménytámasztó, határozott és következetes a végrehajtás során;
  • az eredményes munkához szükséges információkat időben és megfelelő módon adja át.

 
Bejelentkezés
Felhasználónév:

Jelszó:
SúgóSúgó
Regisztráció
Elfelejtettem a jelszót
 
Mennyi kukucs volt eddig? :)
Indulás: 2006-05-01
 
tv
Online-Tévé
 
Szól a rádió!

Online rádióhallgatás:

 
Szótár

 
Kínai Horoszkóp

Kínai állatjegyek!
Kiváncsi vagy milyen állat jegyében születtél a Kínai horoszkóp szerint?
Ha igen,akkor csak ird be mikor születtél:. Pl: "1988"


 
Nyomj egyet, megmondom ki vagy! :)

Teszteld a reakcióidődet!

Indítsd el a tesztet a Start gombbal, majd amikor a háttérszín megváltozik, nyomd meg a Stop gombot!
 
Heti horoszkóp!


 
Aki keres...
Google


WWW
 
Tv, Mozi, Színház!

www.port.hu





 
Pénzváltó!


=
 
Mp3 kereső
MP3 Kereső
 
Elvira vasúti menetrend!
honnan:

hova:
mikor:

 
Nyi-haha! :)
 
Aranyköpések! :)
 
Idézhető idézetek! :)
További idézetek...
 
olasz menü

Hali!

Nagymelegben igazán kitűnő ez a gyümölcskoktél!

Macedónia!

Hozzávalók!

250dkg eper, 4-5 banán

1 citrom leve, 2 evőkanál cukor

2 deci rostos körtelé, 2 deci rostos sárgabaracklé, 2 deci rostos őszibaracklé!

Elkészítése egyszerű gyors:

Először az epret megpucolom négyfelé vágom és kiskockákra darabolom egy tálba, majd félre teszem!

Abba a tálba mibe tárolom is a gyümölcskoktélt belefacsarom a fél citrom levét, majd a hosszában is félbevágott banánt kockákra vágom és a citrommal folyamatosan összekeverem hogy a banán ne barnuljon közben sem! Végén a maradék citromlevével meglocsolom, azután hozzá adom a két evőkanál cukrot, elkeverem, majd hozzá adom a kockára vágott eper darabokat, és a rostos gyümölcslevet, elkeverem és hűtőbe teszem! Variálhatod a koktélt az általad kedvelt gyümölcsel is!

1 óra múlva fogyasztható! Jóétvágyat! :)

 

 

 

Dryvit, hõszigetelés! Vállaljuk családi házak, nyaralók és egyéb épületek homlokzati szigetelését! 0630/583-3168 Hívjon!    *****    A legfrissebb hírek a Super Mario világából és a legteljesebb adatbázis a Mario játékokról.Folyamatosan bõvülõ tartalom.    *****    Gigágá! Márton napján is gyertek a Mesetárba! Nemcsak libát, de kacsát is kaptok! Játsszatok velünk!    *****    A Nintendo a Nintendo Music-kal megint valami kiváló dolgot hozott létre! Alaposan nagyító alá vettem, az eredmény itt.    *****    Leanderek, Parfümök, Olajok, és Szépségápolási termékek! Használd a LEVI10 kupont és kapj 10% kedvezményt!Megnyitottunk    *****    Megjelent a Nintendo saját gyártású órája, a Nintendo Sound Clock Alarmo! Ha kíváncsi vagy, mit tud, itt olvashatsz róla    *****    Megnyílt a webáruházunk! Parfümök, Szépségápolási termékek, Olajok mind egy helyen! Nyitási akciók, siess mert limitált!    *****    Az általam legjobbnak vélt sportanimék listája itt olvasható. Top 10 Sportanime az Anime Odyssey-n!    *****    Pont ITT Pont MOST! Pont NEKED! Már fejlesztés alatt is szebbnél szebb képek! Ha gondolod gyere less be!    *****    Megnyílt a webáruházunk! NYITÁSI AKCIÓK! Tusfürdõ+Fogkrém+Sampon+Izzadásgátló+multifunkcionális balzsam most csak 4.490!    *****    Új mese a Mesetárban! Téged is vár, gyere bátran!    *****    Veterán anime rajongók egyik kedvence a Vadmacska kommandó. Retrospektív cikket olvashatsz róla az Anime Odyssey blogban    *****    Parfümök, Olajok, Párologtatók mind egy weboldalon! Siess mert nyitási AKCIÓNK nem sokáig tart! Nagy kedvezmények várnak    *****    Dryvit, hõszigetelés! Vállaljuk családi házak, nyaralók és egyéb épületek homlokzati szigetelését! 0630/583-3168 Hívjon!    *****    Aki érdeklõdik a horoszkópja után, az nem kíváncsi, hanem intelligens. Rendeld meg most és én segítek az értelmezésben!    *****    A Múzsa, egy gruppi élményei a színfalak mögött + napi agymenések és bölcseletek    *****    KARATE OKTATÁS *** kicsiknek és nagyoknak *** Budapest I. II. XII.kerületekben +36 70 779-55-77    *****    Augusztus 26-án Kutyák Világnapja! Gyertek a Mesetárba, és ünnepeljétek kutyás színezõkkel! Vau-vau!    *****    A horoszkóp elemzésed utáni érdeklõdés, nem kíváncsiság hanem intelligencia. Rendeld meg és nem fogod megbánni. Katt!!!    *****    Cikksorozatba kezdtem a PlayStation történelmérõl. Miért indult nehezen a Sony karrierje a konzoliparban?